Les conditions de reprise définissent les modalités en cas de réactivation d’un compte ou d’une offre :
- Réactivation de compte : Les utilisateurs peuvent réactiver leur compte à tout moment en respectant les règles de la plateforme.
- Réactivation d’offre : Les employeurs peuvent republier une offre expirée après vérification des informations et mise à jour si nécessaire.
- Responsabilité : Travail à Paris n’est pas responsable des résultats liés à la réactivation d’un compte ou d’une offre.
- Conformité : Toute réactivation doit respecter les lois françaises et les conditions de la plateforme.
- Modifications : Ces conditions peuvent être mises à jour pour garantir la sécurité et la conformité du service.